人事マネジメントフォーラムは、企業人事プロフェッショナルのためのコミュニティサイトです。

営業における倫理
営業担当者としては、所属する組織をある意味で代表として顧客と向かい合い、そこで営業成績を高める動機があります。
営業担当者が日常の営業活動の中でさまざまに直面するシナリオの中で、どのような動きをすべきか [...]

心理的契約の破棄について
心理的契約は、先に述べたように、肯定的にも否定的にも変遷します。ブレるのです。
もし、肯定的に動いたときは労働条件の劣悪さや厳格さに対する補償となるため、そのような悪条件さえ受容されることになり [...]

メンタル・ヘルス問題の解決とは
職場でのメンタルヘルスは最近大きな問題となっています。
通常これは「職場での鬱病」として認識されています。そして今や、その発生率はどの職場でも平均５％をこえているといわれます。従ってメンタ [...]

「曲が流れる以上、踊らなければならない」コンプライアンスの悲劇とは。
ウオール街の失敗
２００８年から２００９年にかけ、米国での住宅バブルの崩壊は、世界的な金融混乱を招き、実体経済の低迷に波及しました。バイアメリカン運動 [...]

職場の危機管理
職場においては、リストラのような積極的な人員整理の必要が生じることがあります。最近は　①　M&Aに伴う組織変更に伴う人員カット、②　事業構造入れ替えに伴う異動や人員カット、③　好況時における戦略 [...]