人事マネジメントフォーラムは、企業人事プロフェッショナルのためのコミュニティサイトです。

ワークプレイス戦略
「オフィス・マネージャー」とはどういう職種？
よく、外資系企業で、オフィスマネージャーという肩書を聞くことがあります。オフィス・マネージャー職というのは、オフィス全般の快適環境の維持、場合によってはそ [...]

ワークプレイスの考え方（職場の設計）
職場の設計と組織
オフィス・レイアウトは、通常総務部の管轄であり人事部は無関係と思われやすいですね。しかし、目に見えにくい「組織」と目に見える「オフィスレイアウト」とは無視できない相 [...]

職場の人間関係における危機管理（Conflict Management）
職場における危機的対人関係
職場の内外では、男性部下と女性上司、外国人の上司や外国人の部下、あるいは提携相手のジョイントベンチャーや外国企業などコ [...]

ハラスメント
パワー・ハラスメントやセクシャル・ハラスメントも職場の危機管理の課題です。
パワハラとは何でしょうか。
パワハラとは、、パワーハラスメント（Power harassment）の略称で、セクハラと同様、職務的 [...]

メンタル・ヘルス問題の解決とは
職場でのメンタルヘルスは最近大きな問題となっています。
通常これは「職場での鬱病」として認識されています。そして今や、その発生率はどの職場でも平均５％をこえているといわれます。従ってメンタ [...]

「曲が流れる以上、踊らなければならない」コンプライアンスの悲劇とは。
ウオール街の失敗
２００８年から２００９年にかけ、米国での住宅バブルの崩壊は、世界的な金融混乱を招き、実体経済の低迷に波及しました。バイアメリカン運動 [...]

ミルグラム実験(Milgram Experiment)
ミルグラム実験とは、1962年、米イエール大学の心理学者、スタンリー・ミルグラム（Stanley Milgram）によって行われた権威者の指示に従う人間の服従性を研 [...]

職場の危機管理
職場においては、リストラのような積極的な人員整理の必要が生じることがあります。最近は　①　M&Aに伴う組織変更に伴う人員カット、②　事業構造入れ替えに伴う異動や人員カット、③　好況時における戦略 [...]

プロジェクトチーム編成の留意点
プロジェクトチームが企業組織全体のカルチャーを変えることがある
このような「チームによる活動」の成果は、企業の組織全体のカルチャーを変化させることがあります。
たとえば、部門間横断で各部門 [...]

外部研修から職場に戻っても役に立つ工夫とは。
まず、チーム・ビルディングの外部研修が終了して、実際の職場に戻ります。そして、自分たちのエネルギーをシェアしたエクササイズやセッションに基づいて、新しい気持ちで仕事をスタート [...]