人事マネジメントフォーラムは、企業人事プロフェッショナルのためのコミュニティサイトです。

今日の日経報道について
2009年9月7日、「テルモ、チーム単位で業務改善　開発など課題設定」との日経報道によれば　テルモは課やプロジェクトチームなど小集団ごとに業務内容を見直し目標管理する制度をこのほど導入したとのこと [...]

フリーアドレスの効用
「人事は、戦略実行のためにある」という戦略人事の考え方では、たとえば「オフィス機能」だけを見ても、実は考慮すべき事柄は多いといえます。具体的にフリーアドレスについて考えてみましょう。

フリーアドレ [...]

オフィス・アメニティとワークプレイス
オフィス（職場）レイアウトがなぜ重要なのでしょうか？
ミクロの戦略人事では、「職場のレイアウト」も問題になります。職場レイアウトが機能的なのはあたりまえのことですが、それ以上に「この [...]

ワークプレイス戦略
「オフィス・マネージャー」とはどういう職種？
よく、外資系企業で、オフィスマネージャーという肩書を聞くことがあります。オフィス・マネージャー職というのは、オフィス全般の快適環境の維持、場合によってはそ [...]

ワークプレイスの考え方（職場の設計）
職場の設計と組織
オフィス・レイアウトは、通常総務部の管轄であり人事部は無関係と思われやすいですね。しかし、目に見えにくい「組織」と目に見える「オフィスレイアウト」とは無視できない相 [...]