人事マネジメントフォーラムは、企業人事プロフェッショナルのためのコミュニティサイトです。

これは、日経新聞2009年9月14日朝刊の記事です。
東京海上日動リスクコンサルティングがまとめた「仕事に関する意識調査」によると、この1年に会社を辞めたいと考えたことのある人が7割に迫ったそうです。また、1割近くは会社 [...]

BBCニュースの衝撃
BBCニュースが流れたのは、2008年4月21日のことです。（Monday05:17GMT UK）。そこで「10人の従業員の4人以上が来年仕事を辞める」というショッキングな調査結果  が発表されたの [...]

究極の報酬
古典的な「マズローの欲求段階説」 にいうところの最高位の「自己実現の欲求」は金銭では満たされないものなのだから、素晴らしい高業績者にはesteem + recognitionこそが意味を持つ、つまり、経済危機 [...]

２種類の報酬
報酬には、金銭的報酬と非金銭的報酬の２種類の報酬があります。
金銭的報酬に偏重しているとみられがちな米国でも、年俸制やストックオプションに代わりに、非金銭的報酬つまりacknowledgement（価値ある [...]

「金銭的報酬」の意味
従業員が金銭的報酬が全くなくて、ボランティアで奉仕することは営利企業ではありえないといえます。というのも、もともと雇用（労働契約）とは、従業員が仕事をする報酬を得る対価関係が法律上も前提となる関係だ [...]